Rotina e desafios dos profissionais da categoria home office

14 jun Rotina e desafios dos profissionais da categoria home office

Os profissionais que trabalham no conforto da própria residência, em um ambiente mais confortável e podem trabalhar em horários definidos que melhor atendem a sua rotina, estão enquadrados na categoria chamada home office, que vem crescendo cada vez mais no mercado. É assim que milhares de brasileiros cumprem sua jornada diária de trabalho, principalmente depois que o desemprego fez o número de autônomos crescer em 30%, entre 2015 e 2016, de acordo com dados levantados pela plataforma crowdsourcing PiniOn. Mas trabalhar em casa exige cautela e muita preparação. Isso porque, em casa, é você quem faz as regras.

A diretora de RH da JBV, Vanci Magalhães da algumas dicas: “Para a pessoa conseguir atuar home office precisa ser comprometida, organizada, responsável e ter muito planejamento”. Ela emenda: os profissionais devem analisar se têm condições de gerir a rotina de trabalho antes de embarcar no “escritório em casa”. “É necessário criar uma rotina, cumprir prazos, encarar aquele espaço e momento para o trabalho, além de evitar dispersões, celulares, além de conversar com os filhos e os familiares no momento em que se está dando expediente”, afirma a diretora de RH.

Em entrevista ao Jornal do Commercio de Comunicação Flávio Farias de 41 anos conta que resolveu encarar o desafio e desde outubro de 2016 atua como profissional home office. Comprou uma franquia de viagens, a Viaje Fácil Brasil, e, desde então, é do quarto da sua residência no bairro de Boa Viagem que ele “bate ponto” e garante seu salário. Para o empresário, um dos principais benefícios é a flexibilidade que esse tipo de trabalho proporciona. “Uma das vantagens é que você tem horários flexíveis. Posso fazer outras coisas, como por exemplo, dar atenção às minhas filhas e familiares, estudar e me dedicar em outras atividades”.

De acordo com o empresário, a redução de custos é outro ponto favorável. Trabalhando de casa, é possível economizar com combustível, alimentação na rua (que está com os preços em alta atualmente) e até com roupas novas. Mas nem tudo são flores, alerta o empresário. “Algo que considero ser algo negativo nesse tipo de atividade é o fato de alguns clientes desejarem marcar uma reunião para conversar pessoalmente ou agendarem um encontro presencial, como numa cafeteria, por exemplo. Também há a questão da disciplina, pois quem trabalha em casa precisa ter um esforço muito maior”, comenta.

A analista de atendimento individual do Sebrae Conceição Moraes complementa que um ponto negativo do home office é justamente o isolamento. “Muitas vezes as pessoas que trabalham dentro das suas residências se isolam e não se comunicam. É preciso estar atento em fortalecer sua rede de contatos, seja de modo virtual ou presencial”, destaca.
Foi o que aconteceu com Sávio Bezerra, de 43 anos. Há seis anos, ele resolveu investir na Cabine DonSávio. A empresa atua no setor de tradução escrita, interpretação simultânea de espanhol e português e, por último, cursos online de dicção e oratória. “Passei a ter uma demanda muito grande, com empresas e pessoas individuais”, conta. Então, ele observou a necessidade de implementar o Ensino à distância (EAD) e começou a realizar reuniões online, através do Skype.

O modelo de negócio de Sávio deu tão certo que seu trabalho ultrapassou fronteiras, e alcançou outros países como Espanha, Argentina e Chile. “A pessoa cria uma autonomia, ou seja, fica mais instigada e motivada, porque você é sua empresa e tem de dar o seu melhor”, confessa, lembrando que o home office “proporciona passar mais tempo com a família, ter maior flexibilidade de horários, escolher o plano de aposentadoria que preferir, sem contar que, no fim do mês, é possível ter uma renda maior”, afirma Sávio.
AMBIENTE

A diretora de RH da JBV Vanci Magalhães também orienta sobre a importância de um ambiente adequado que proporcione condições de realizar as atividades na residência. “É importante o profissional reservar um espaço para exercer a função, com características que possam oferecer subsídios na execução do trabalho”, explica. Ela acredita que a economia de gastos, flexibilidade de horários e a possibilidade de fazer mais em um ambiente que reúne o pessoal e o profissional são ótimos benefícios por trabalhar dentro de casa.
Já Conceição Moraes, do Sebrae, diz que cumprir metas é essencial para ser bem-sucedido nesse tipo de atuação. “É necessário reservar aquele horário para trabalhar, estabelecer e cumprir pequenas metas, combinar com as outras pessoas da residência para não atrapalhar o horário, não misturar assuntos profissionais com pessoais e nem realizar atividades domésticas ou qualquer outra durante esse momento”, analisa.

Fonte:

• http://jc.ne10.uol.com.br/blogs/havagas/2017/06/05/profissionais-que-trabalham-em-casa-falam-sobre-rotina-e-desafios/