24 abr MASP: seu significado e passos para aplicar
A Metologia MASP é um método de análise e solução de problemas. A metodologia MASP é método utilizado para o desenvolvimento de um processo de melhoria num ambiente organizacional. Seu foco é na solução de problemas e obtenção de resultados otimizados. Fique até o final do texto que iremos discorrer cada detalhe desta ferramenta.
O MASP, de origem japonesa, se aplica aos problemas classificados como “estruturados”, cujas causas comuns e soluções sejam desconhecidas, que envolvam reparação ou melhoria ou desempenho e que aconteçam de forma crônica.
De forma ordenada, a metodologia MASP é composto de passos e sub-passos pré-definidos para a escolha de um problema. Com ela é possível:
- realizar análise de causas;
- determinar e planejar um conjunto de ações que consistem em uma solução;
- verificar se o resultado da solução e realimentação do processo para a melhoria do aprendizado.
O método prescreve como um problema deve ser resolvido. A metodologia é destinada a solucionar problemas dentro das organizações e incorpora um conjunto de idéias inter-relacionadas que envolvem a tomada de decisões, a formulação e comprovação de hipóteses, a objetivação da análise dos fenômenos, dentre outros, o que lhe confere um caráter sistêmico.
O MASP é formado por oito etapas que são subdivididas em passos que é seu diferencial
Etapa 1: Identificação do problema
A primeira etapa consiste em definir claramente o problema e reconhecer sua importância. Nesta parte, iremos:
- Identificação dos problemas mais comuns;
- Levantamento do histórico dos problemas;
- Evidência das perdas existentes e ganhos possíveis;
- Escolha do problema;
- Formar a equipe e definir responsabilidades;
- Definir o problema e a meta.
Etapa 2: Observação
Após a identificação do problema, a metodologia MASP sugere investigar as características específicas do problema com uma visão ampla e sob vários pontos de vista, por meio de:
- Observação das características do problema através de dados existentes;
- Observação do problema no local;
- Cronograma de trabalho.
Etapa 3: Análise
Descobrir as causas fundamentais é uma falha que não podemos cometer, para isto precisamos:
- Levantar as variáveis que influenciam no problema;
- Escolher as causas mais prováveis (hipóteses)
- Coletar dados nos processos;
- Analisar as causas mais prováveis;
- Confirmar as hipóteses;
- Testar a consistência da causa fundamental.
Etapa 4: Plano de ação
Chegou a hora de planejarmos as nossas ações! Iremos conceber um plano para bloquear as causas fundamentais, os subprocessos neste caso são:
- Elaborar a estratégia de ação;
- Elaborar o plano de ação
- Negociar o plano de ação.
Etapa 5: Ação
Planejou, então execute. Bloquear as causas fundamentais é o que garante o sucesso do programa. Esteja preparado para:
- Divulgar o alinhamento;
- Executar as ações;
- Acompanhar as ações.
Etapa 6: Verificação
Será que o que foi implementado, está ok? Verificar se o bloqueio foi efetivo é necessário para saber se os resultados reais se equiparam com os resultados esperados, sendo assim:
- Compare os resultados com a meta estabelecida;
- Identifique os efeitos secundários.
A ação foi efetiva? Vamos para a próxima etapa.
Etapa 7: Padronização
Prevenir contra o reaparecimento do problema. Por isso, atividades, como:
- Elaborar ou alterar documentação;
- Treinamento;
- Registros;
- Comunicação.
São fundamentais para o sucesso da metodologia MASP.
Etapa 8: Conclusão
Recapitular todo o processo de solução do problema para trabalho futuro! Sem uma análise final os erros podem voltar a acontecer, lembre-se o sentido é melhorar continuamente, sendo assim é importante:
- Identificar os problemas remanescentes;
- Planejar as ações anti-reincidência;
- Verificar a balança do aprendizado.
O MASP é um método que permanece atual e em prática contínua, sendo aplicado regularmente até progressivamente por organizações de todos os portes e ramos, além de uma boa ferramenta para Ações Corretivas, pode ser aplicado para determinar a causa raiz da não conformidade e verificar sua eficácia.
Fonte: Templum